Assistant Achats Export - Import H/F - France Travail

Dans le cadre de notre activité à l'international, nous recrutons une Assistant Achats Export / Import (H/F) expérimenté, pour renforcer notre équipe logistique et commerciale.

Vos missions principales :
-Suivi des commandes fournisseurs à l'international Gestion des opérations d'achats, d'import et d'export (incoterms, documents douaniers, transport, etc.)
-Négociation et échanges avec les fournisseurs étrangers Suivi des livraisons, contrôle des délais et gestion des litiges.
-Veille au bon respect des procédures réglementaires internationales.
-Coordination avec les services logistiques, comptables et commerciaux.
-Mise à jour et gestion des données dans les systèmes ERP et outils bureautiques.

Profil recherché :
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans une société de distribution de matériels Photovoltaïque;
- Excellente maîtrise de l'anglais (bilingue impératif).
- La maîtrise du chinois serait un atout majeur.

Très bonne connaissance des marchés internationaux, des règles d'import/export et des outils logistiques.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion type ERP, etc.)
Organisation, rigueur, réactivité, sens du relationnel et goût du travail en équipe.

Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant à dimension internationale.
-Des responsabilités concrètes et variées
-La possibilité de collaborer avec un large réseau de partenaires mondiaux
-Une équipe dynamique et expérimentée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.